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海垦举办人力资源信息系统薪酬版块管理培训

 

  5月9日,海垦集团人力资源信息系统薪酬管理培训班在鸿运大酒店开班。来自垦区各单位的300多名学员,将学习人力资源管理信息系统,以规范各单位日常业务操作,进行薪酬核算与发放,提高核算准确性。

  据了解,该系统本阶段正式上线的薪酬信息化管理功能,不仅能够帮助相关业务人员提高工作效率,减轻工作负担,还能够通过规范化的流程,倒逼企业提升管理水平,推动企业创新发展和转型升级。此举标志着海垦集团人力资源信息化管理迈上新台阶。

  海垦集团副总经理杨志成出席开班仪式,并作动员讲话。他指出,近年来,海垦集团高度重视信息化管理系统的建设。人力资源管理信息系统是海垦集团四大信息化建设重点项目之一,是集团实施“数字海垦”“智慧海垦”行动计划的重要抓手之一,是推动集团人才发展体制机制改革、激发人才创新创业活力、提高人才工作服务水平的重要平台。

  杨志成表示,希望学员们珍惜这次培训机会,全心投入学习,积极参与讨论,深入交流思想和工作经验。同时,要全面加强薪酬数据分析能力、人力成本核算及预算分析能力,推动集团建立科学规范的薪酬数据库,全面提升集团整体信息化管理能力。

  金垦赛博信息科技有限公司董事长孙甄告诉记者,由该单位负责研发的人力资源管理信息系统已完成前期调研、系统规划、基础数据收集录入等筹备工作。目前正在逐步推进业务数据规范、薪酬核算口径、编制预算管理、人力报表体系、人力数据平台五个方面的统一。



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