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《2018年珠海市人力资源市场工资指导价位》发布

 

  为指导企业合理确定工资水平和引导劳动者有序流动,昨日,珠海市人力资源和社会保障局发布了

  据悉,该数据以2018年国家人力资源和社会保障部在珠海市组织开展的珠海市2017年度企业职工薪酬及企业人工成本调查为基础,结合珠海市人社局组织的民办教育机构薪酬调查数据,经过逻辑性和合理性的数据审核,获取了420家有效样本企业共 26294 名员工的薪酬调查资料,制作工资指导价位。

  这些有效样本企业涵盖了16个行业门类,56个行业大类,职业涵盖了6个大类、60个中类、211个小类、437个细类,包含了目前我市企业中主要的通用性职业(工种),具有较强的代表性。同一职位工资指导价位水平的高、中、低之分,是由企业经济效益、经济类型、企业规模,以及劳动者的不同层次等因素决定的。



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