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2019安徽皖信人力资源管理有限公司招聘政府购买

 

  为做好政府购买服务岗位外包人员储备工作,根据实际工作需要,经研究决定,由安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)招聘政府购买服务岗位外包储备人员30名。现就有关事项公告如下:

  6、年龄条件中“40周岁及以下”为1978年3月1日及以后出生,其他涉及年龄的以此类推。

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  本次面向全社会公开招聘政府购买服务岗位外包储备工作人员30名。具体岗位详见附件《南陵县2019年皖信公司公开招聘政府购买服务岗位外包储备人员计划表》。

  报名方法:报名人员须填写《报名登记审查表》1份,提供有效身份证、毕业证(2019年应届毕业生提供就读学校出具的毕业证明,录用后补交毕业证)、学位证、驾驶证(应聘驾驶员岗位)原件和复印件各一份(原件需验证)和本人近期2寸免冠照片3张。

  面试根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例确定面试人选,若最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。面试人选名单、面试方案及时间、地点在标准化招聘考试网(查询。

  专业测试采取驾驶员专业技能测试(路考),根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例确定测试人选,若最后一名笔试成绩并列则同时进入驾驶员专业测试。驾驶员专业测试人选名单、面试方案及时间、地点在标准化招聘考试网(查询。

  考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩(专业测试)*50%。以上成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

  对录取的30名政府购买服务岗位外包储备人员进行网上公示。岗位外包储备人员在标准化招聘考试网(上进行公示5天。

  (一)当政府购买服务岗位有需求时,在录取的储备人员中按根据用人单位所需岗位条件择优聘用。体检和考察合格,拟聘用人员由皖信公司委派到相关单位工作;体检和考察不合格的将不予聘用,造成缺额的,按考试总成绩由高到低等额递补。

  (二)招聘人员入职手续由皖信公司办理,被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。如1年内此次储备岗位出现空缺,按考试总成绩从高到低等额递补。

  (一)本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同,由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金,接受皖信公司的统一管理。

  (二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不低于5.5万元(含购买五险一金及综合服务费)

  本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录标准化招聘考试网(查阅。

  本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。



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