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【工行温度】工行阜阳分行人力资源部召开例会

 

  6月11日上午,阜阳分行人力资源部召开周例会,认线日的全行ETC营销竞赛活动精神,并安排部署近期重点工作,部室全体人员参加了会议。会上,总经理要求部室全体人员要提高站位、抢抓先机,全力

  6月11日上午,阜阳分行人力资源部召开周例会,认线日的全行ETC营销竞赛活动精神,并安排部署近期重点工作,部室全体人员参加了会议。

  会上,总经理要求部室全体人员要提高站位、抢抓先机,全力以赴做好ETC业务的营销,严格按照竞赛活动的要求,充分利用身边的渠道和资源,确保任务目标按期完成。并就近期重点工作进行了安排部署:一是认真落实全国组织部长和全国干部人事档案工作会议精神,做好全行干部人事档案专项审核全覆盖工作。坚决整治档案造假问题,确保档案材料和信息真实准确、全面规范、鲜活及时,坚决维护干部人事档案工作的严肃性和公信力;二是组织落实好本周分行离退休老干部的休闲活动工作,丰富老同志的精神文化生活,让老员工也能感受到分行的关怀与温暖;三是做好迎“七.一”系列活动的组织筹备工作;四是配合党委工作安排,成立考察组,认真做好干部考察工作;五是提前准备,做好支部标准化验收的前期准备工作。(人力资源部 刘克斌)



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