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聚焦深圳8小时人力资源实战内容盛会帷幕将启

 

  在这个激变的时代,从SAAS、O2O、共享经济、云计算、大数据、人工智能、数字经济到区块链,互联网技术和商业模式迭代速度越来越快,人才的供给却远远满不足不了企业的需求,互联网行业又是一个典型的智力密集型行业,人才的管理很大程度上决定着一家企业的生存发展。在去中心化的互联网行业,传统的人力资源管理经验和模式存在各种不适应。

  “人力资源实战领袖峰会——深圳站”即将盛大开幕。深圳是活力之城,爱才之名远播全球,并不断推出优渥的人才政策。

  中台这一概念,最近在国内大热。阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众互联网巨头,从去年到今年,接连开始组织架构的调整,意图建设中台。

  也有很多人认为,中台并不是解决一切问题的法宝,小公司不需要用中台,只有发展到一定规模的公司才需要中台。是不是要有中台?中台适合什么阶段/规模的公司?是一个可以值得去讨论的问题。

  7月26日,来自标杆行业的实战HR大咖将与深圳的企业家、人力资源从业者,一起探讨中台,寻求新变革、新机遇、新人力!

  峰会以“传播实战精神,助推人力资源事业的发展”为使命,立志凝聚影响力的群体,通过全国巡回的峰会和持续的线上传播:

  ■与优秀人力资源、企业服务机构合作,以品质服务、前沿技术赋能企业人力资源管理升级迭代

  成立于2014年9月的儒思,是生态型人力资源服务平台。核心团队成员来自阿里、百度、猪八戒、首创、京翰等知名企业,具有强大的互联网行业、人力资源行业及教育行业背景。

  公司以“致力于HR价值最大化”为使命,以HR用户“成长在儒思、工作在儒思、交易在儒思、成就在儒思”为最终理想,自成立起,一直倡导“实战”精神,通过线上线下多层次的实战内容以及专业的人力资源服务,助力HR职业成长。返回搜狐,查看更多



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