h88和记

h88和记最新动态

您的位置:h88和记 > 和记怡情娱乐官网 >

h88和记

2019年初级经济师《人力资源》常考点:工作分析

 

  【摘要】环球网校分享的“2019年初级经济师《人力资源》常考点:工作分析概述”以下针对了初级经济的《人力资源》工作分析概述进行了解析供大家参考,更多资料敬请关注环球网校初级经济师考试频道!

  一、工作分析:通过系统分析的方法来是确定工作的职责,以及所需知识和技能的过程。

  1.工作活动:包括任职者所要完成的工作活动、任职者的工作活动产出、任职者的工作活动标准。

  3.如何完成工作:是指任职者如何进行工作活动以获得预期的工作结果,主要包括工作活动程序与流程、工作活动设计的工具与机器设备、工作活动设计的文件记录以及工作中的关键控制点。

  (四)工作发生时间:工作时间安排是否有固定时间表,工作时间制度,工作活动频繁程度区分

  三、工作分析在人力资源管理中的作用:人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划

  3.制定总体实施方案:包括工作分析的总目标、总任务及意义;工作分析的组织形式与实施者;工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算;工作分析所需收集的信息;工作分析的预期成果。

  2.运用工作分析技术收集工作相关信息(访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法等,此外还有一些现代的工作分析方法)

  典型职位(标杆职位)的选择考虑因素有:1.职位的代表性2.关键程度3.职位内容的变化频率和程度4.任职者的绩效

  2.制定职位说明书:包括工作描述(工作自身特性)和工作规范(工作对人的要求)

  (四)结果应用阶段:会议讨论、书面交流核对工作分析结果。征询意见。相关人员签字。

  (一)实施时机的选择:新企业、新职位、新技术、新方法、新工艺新系统导致工作发生变化。

  (三)标杆职位的选取(职位代表性、职位关键程度、职位内容变化频率程度、职位任职者绩效)

  2019年初级经济师备考中,为避免考生错过初级经济师考试,环球网校特推出“免费预约短信提醒”一经预订,届时环球网校会为大家推送2019年初级经济师准考证打印时间、考试时间提醒,确保大家顺利参考!

  小编分享的“2019年初级经济师《人力资源》常考点:工作分析概述”供大家参考,想要获取更多2019年初级经济师备考资料、历年真题等精华资料可点击以下“资料下载”免费获取



相关阅读:h88和记

t