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烟台邦芒人力资源解答:单独工伤险为何会有市

 

  四川人在招远打工,工伤险社保却在浙江,发生工伤后也能够根据《工伤保险条例》进行赔付了。目前市场上活跃着一些人力资源公司帮助企业为流动性强的员工办理“单工伤保险”业务。单独工伤到底是怎么回事?为此记者采访了烟台邦芒人力资源有限公司的负责人。

  答:工伤保险又称职业伤害保险,是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复,为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。工伤保险不以营利为保险目的,它是政府实施的一项社会保障措施,是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后、对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益,以便妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产和生活秩序,维护社会安定。

  答:但是由于各地政府的政策不同,很多地区并不能单独办理单工伤,但是有的区域会根据自己的情况做些调整:例如有的地方政府规定规模超过多少人的大型企业可以为部分临时工提供单工伤险,例如威海市;有的地方政府则规定可以无限制给外来务工人员和临时工入单独工伤,例如广州、浙江部分发达地区和山东菏泽等地;也有的地方政府禁止给当地企业入单独工伤。

  答:应该是浙江的人力资源公司有劳务派遣资质,他们是可以派遣员工到全国各地参加工作的。这样他们给派遣员工入单工伤有了法律依据。

  答:劳动保障部通知规定:“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到伤害或者职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇”。

  目前企业中有部分农民工和临时工,他们的流动性大。如果缴纳五险,一方面增加了企业和员工的缴费成本;另一方面由于缴费年限的限制和需要扣除员工缴纳部分的社保金,所以很多农民工和临时工并不想缴纳五险。但是如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险,作为企业主当然有规避风险的冲动,为了规避风险企业会想办法办理商业险种。由于商业险种以营利为目的,所以存在问题比较多,因此很多人想入单独工伤险,毕竟它是有法律明文规定的,不会产生不必要的麻烦。

  答:实际上我们是全国性公司,很多分公司所在地可以帮助企业员工入单工伤的。我们认为单工伤的出现是由市场因素决定的,如果企业想入我们也可以提供帮助。我们的战略是立足烟台、扎根烟台、在烟台把人力资源事业做大做强,我们能够提供的业务很多例如劳务派遣、人事代理和管理咨询等等。

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