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2019浦发银行总行人力资源部招聘公告

 

  登录我行网站,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式报名。

  岗位职责:统筹全行人力资源信息数据体系建设,构建全行人力资源大数据平台;推进人力资源信息管理、系统建设的规划制度建设;收集人力资源信息化需求,推动人力资源信息系统的优化和提升;开展人力资源信息系统管理的日常维护工作,监督信息系统运行状态;指导全行进行人力资源信息系统的维护,并组织开展各类人力资源信息系统的培训;制订人力资源信息系统的数据口径、维护流程和操作规范要求;控制人力资源信息系统的风险,确保人力资源信息安全;配合人力资源信息系统的内外部审计工作,推进人力资源信息系统合规文化建设等。

  应聘条件:40周岁以下;全日制本科学历;5年以上人力资源、信息科技、互联网相关的企业内部管理、信息科技工作或外部咨询工作经验;具备大学英语四级或同等水平外语能力;熟悉金融业、互联网行业;熟悉peoplesoft、SAP、workday等主流人力资源管理系统的功能模块,熟悉数据分析相关软件;善于沟通协作。

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