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2020年交通银行总行人力资源部校园招聘员工储备

 

  【摘要】环球网校银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2020年交通银行总行人力资源部校园招聘员工储备生100人》,具体公告内容如下。更多银行招聘信息请关注环球网校。

  2020交通银行秋季校园招聘全面开启,您可以填写环球网校提供免费预约短信提醒功能,及时获取2020交通银行秋季校园招聘报名信息及各大银行招聘信息,届时都会提前短信通知,非常方便。

  按照培养“总行业务骨干后备”的项目目标和“品质好、潜力大、素质高、业务专”的人才选拔要求,通过在上海市分行工作锻炼,培养胜任总行职能部门管理工作的能力,由总行在两年的培养期后根据人才需求和个人特长择优分批选用。(招聘录用后,储备生与上海市分行建立劳动人事关系,经系统培养后,总行根据需要择优选调储备生到相关部门工作)

  (2)一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分,英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试;

  (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好,在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

  (5)服从组织对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

  根据我行国际化发展战略对海外人才的需要,通过3年境内分行集中培训和实际岗位锻炼,重点培养国际业务、授信业务、公司业务、财会业务、资金业务和IT业务等条线的专业骨干,为交通银行海外机构业务发展储备优秀人才。(招聘录用后,储备生与上海市分行建立劳动人事关系,经系统培养后,总行根据需要择优选派储备生到海外工作)

  (1)国内知名外语类院校、国内重点以及海外知名高校全日制应届本科及以上学历;

  (2)本科及以上学历,英语、日语、韩语、德语、法语、俄语、越南语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、捷克语、爱尔兰语和印尼语等语言类专业人员(具有在上述语种国家留学经历或正在留学的人员,可为经济、金融、财会、管理、计算机等相关专业),一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分,英语专业毕业生一般应通过国家专业四级或八级考试,或具有同等英语能力的(如英语国家留学经历,取得本科及以上学位);

  (4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好,在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

  (5)服从组织对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

  经集中培养和项目锻炼后分配至总行部门数字化岗位或IT条线专业岗位,岗位职责如下:

  (1)开展数据规划,参与建立数据规划管理制度规范,建立健全数据治理体系;

  (2)参与梳理全行数据资产,组织管理全行数据资产,促进全行重要信息跨部门、跨系统共享互通;

  (3)对接前台数据应用需求,参与跨条线数据分析应用及管理,参与数据应用平台建设及数据挖掘分析模型开发设计,支持推进数据价值实现;

  (4)参与数据分析运用成果共享推广,关注数据分析在金融及互联网应用相关方向的前沿研究,并将相关成果快速落地、产品化。

  (1)全日制应届本科及以上学历,计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计等相关专业毕业;

  (2)一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)或新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6.5分;

  (3)具备跨领域的学习能力,有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及交流沟通能力,稳定的心理素质及抗压能力,强烈的责任感和团队合作精神;

  (4)致力于从事大数据规划、管理、分析,熟悉数据建摸,掌握主流数据库及编程技术,具备良好的文字表达能力者优先考虑;

  (5)服从组织对工作地点及岗位的安排,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

  本文内容为:2020年交通银行总行人力资源部校园招聘员工储备生100人,查找更多银行招聘的辅导资料请点击下方免费下载~

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