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福建省人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省

 

  各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局,省直有关部门、中央在闽有关单位人事(人力资源)部门,各有关承办单位:

  为深入贯彻党的十九大精神,进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用,引导广大劳动者努力钻研提升技能,走技能成才之路,营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围,根据《福建省职业技能竞赛管理办法》(闽人社发〔2014〕11号),现就做好2019年全省职业技能竞赛工作有关事项通知如下:

  (一)在各设区市各有关部门申报的基础上,经研究,计划开展省级赛24场次,共39个职业工种,其中第46届世界技能大赛省级选拔赛28个项目(详见附件1)。市级一类赛25场次,共20个职业工种(详见附件2)。

  (一)各设区市、各有关部门和承办单位要按照《福建省职业技能竞赛管理办法》及《福建省职业技能竞赛管理办法实施细则》规定,认真组织实施。列入省级赛计划的统称“2019年福建省×××职业技能竞(大)赛”,未列入省级赛的其他竞赛活动,不得出现“福建省职业技能竞(大)赛”名称。

  (二)根据年度竞赛计划,主承办单位要尽快制定各竞赛项目组织实施工作方案,竞赛前(至少40天)报省竞赛办备案。要严格按照国家职业标准高级工(三级)以上及世界技能大赛、国家级职业技能竞赛技术技能要求命题,确保竞赛技术工作质量,健全竞赛质量监督机制,规范竞赛活动,确保竞赛活动安全有序、公平、公正。

  (三)各设区市、各有关单位要积极筹措落实办赛经费,主动加强与财政部门的沟通协调,积极争取经费支持,就业专项资金的使用要严格按照有关规定执行。

  (四)各设区市、各有关单位要将职业技能竞赛作为高技能人才培养重要抓手,鼓励优秀技能人才脱颖而出,推动竞赛所涉领域技术创新和技能水平提升。

  (五)各技工院校、职业院校、各有关单位应做好竞赛成果的转化工作。吸收借鉴世界技能大赛、国家级职业技能竞赛的先进技术标准、方法和理念,融入到相关专业的日常教学及企业职工培训中,以实现竞赛成果的转化。

  (六)各设区市应根据《福建省职业技能竞赛管理办法》,制定本地区各类竞赛组织实施办法,市级一类赛的组织实施应严格按照有关规定执行,确保规范、安全办赛。

  (七)除第46届世界技能大赛省级选拔赛外,其他竞赛活动一般在今年12月1日前完成,竞赛结束后40天内向省竞赛办报送竞赛结果(含市级一类赛)、经费申请及有关竞赛总结等材料。

  (八)各设区市、各有关单位要加大宣传力度,积极邀请台湾地区选手参赛,扩大职业技能竞赛社会影响,充分发挥职业技能竞赛在培养选拔高技能人才中的引领示范作用,营造有利于技能人才发展的良好社会氛围。贯彻落实中央“八项规定”精神,坚持勤俭节约办赛,避免形式主义和奢侈浪费,务求工作实效。



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