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有HR吗男生干薪酬福利工作有前途吗

 

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  展开全部人力资源六大模块每一个都很有前途,当你在思考某个模块有没有前途的时候,职能说明你对这个模块了解的太肤浅不够深入。就拿你提到的薪酬福利来说,薪酬福利不单单是算算工资发发福利,还有很多工作需要尽心尽力:

  2、薪酬体系的设计,怎么设计才能让公司的薪酬福利体系具备吸引力和竞争力,这些都很讲究。

  4、福利设计,你以为福利只是生日节假日礼金礼品、五险一金这些?福利怎么和企业文化相结合?



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