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人力资源管理师有用吗?

 

  【摘要】2018年开始,现在的企业对员工持证上岗的要求越来越多,就跟会计证一样,没证你想做都没机会。所以从这方面来说,人力资源管理师发展会越来越好。

  人力资源管理是简称HR,随着我国与世界联系的日益密切和公司制度不断的规范化,人力资源在企业中的地位越来越重要。

  这项工作实际上的本质和我国以前称的人事部门是一样的,只是权限比以前的人事部要高很多。

  一般从事的工作大概有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

  全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。【不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息,可以免费预约短信提醒服务。】

  第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

  ***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

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